Aquí iré subiendo los contenidos de la materia de 2º de bachillerato "Empresa y Diseño de Modelos de Negocio". Muchos de los contenidos de la anterior materia Economía de la Empresa son válidos, sobre todo en lo que se refiere a los ejercicios por lo que mantengo el enlace a esos contenidos.
Poco a poco, a medida que vaya subiendo los temas actualizados, los iré publicando por aquí, para aquellos contenidos que aún no están aquí podéis consultar los de la anterior materia:
Economía de la Empresa (2º Bach)
TEMAS ACTUALIZADOS:
Tema 2 – EMPRESARIO Y EMPRENDEDOR. CONTEXTO EMPRESARIAL
Contenidos relativos al tema 2 de Empresa y Diseño de Modelos de Negocio. En cada una de las entradas se incluye:
- Contenidos desarrollados.
- Preguntas para preparar estos contenidos.
- Pregunta competencial de cara a la preparación de las pruebas PAU.
Tema 2 – EMPRESARIO Y EMPRENDEDOR. CONTEXTO EMPRESARIAL
2.1. El empresario: concepto, características y funciones
2.2. La persona emprendedora: perfil y dificultades del emprendimiento
2.3. Mujer y emprendimiento en la actualidad
2.4. Emprendimiento inclusivo y estrategias para su promoción
2.5. El entorno empresarial: general y específico. Las 5 fuerzas competitivas de Porter
2.6. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
2.7. Digitalización y nuevas tecnologías
2.8. La innovación en la empresa
2.1. El empresario: concepto, características y funciones
2.2. La persona emprendedora: perfil y dificultades del emprendimiento
2.3. Mujer y emprendimiento en la actualidad
2.4. Emprendimiento inclusivo y estrategias para su promoción
2.5. El entorno empresarial: general y específico. Las 5 fuerzas competitivas de Porter
2.6. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
2.7. Digitalización y nuevas tecnologías
2.8. La innovación en la empresa
TEMA 3: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Contenidos desarrollados.
- Preguntas para preparar estos contenidos.
- Pregunta competencial de cara a la preparación de las pruebas PAU.
TEMA 3: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
3.1. Selección y formación del personal
3.2. Habilidades que demanda el mercado: habilidades duras y habilidades blandas
3.3. Equipos de trabajo ágiles
3.4. La contratación y las relaciones laborales de la empresa: estatuto de los trabajadores, convenio colectivo, contrato de trabajo
3.5. Políticas de igualdad e inclusión: concepto y ejemplos
3.2. Habilidades que demanda el mercado: habilidades duras y habilidades blandas
3.3. Equipos de trabajo ágiles
3.4. La contratación y las relaciones laborales de la empresa: estatuto de los trabajadores, convenio colectivo, contrato de trabajo
3.5. Políticas de igualdad e inclusión: concepto y ejemplos
No hay comentarios:
Publicar un comentario