Ya es un clásico que de vez en cuando algún medio de comunicación publique una lista de preguntas típicas o atípicas en una entrevista de trabajo.
Ya tratábamos aquí el tema de las selección de personal. Ahora os indico una serie de artículos en los que hablan de diferentes cuestiones planteadas en las entrevistas personales:
Vídeos, audios, imágenes y artículos para reflexionar, disfrutar y aprender economía, empresa ... y algo más
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miércoles, 20 de abril de 2016
sábado, 11 de abril de 2015
Siniestralidad Laboral en 2014
Los organismos de la administración dedicados a la prevención de riesgos profesionales y mejora de las condiciones de trabajo son los centros de seguridad e higiene en el trabajo. Su labor es de asesoramiento, realizan estudios sobre las condiciones de trabajo, imparten cursos, publican libros, folletos, elaboran estadísticas y establecen planes de actuación para contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo … pero eres tú, el principal interesado, quien debe proteger tu propia salud.” (Texto procedente del vídeo “Cuídate” de la Consejería de Trabajo de la Junta de Andalucía).
domingo, 12 de octubre de 2014
Guía de contratos SEPE – Sept14: Contrato en prácticas
Definición
El contrato de trabajo en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se trata únicamente de adquirir experiencia en un trabajo determinado, sino también de que esa experiencia actúe sobre los estudios cursados.
Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes.
Guía de contratos SEPE – Sept14: Contrato para la formación y el aprendizaje
Esta modalidad contractual se configura como un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral y la formación de las personas jóvenes, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
sábado, 11 de octubre de 2014
Guía de contratos SEPE – Sept14: Contrato temporal
Definición
El contrato temporal, es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre empresario y trabajador por un tiempo determinado. Podrá celebrarse a jornada completa o parcial.
Se formalizará por escrito, podrá ser verbal cuando en la situación de eventual por circunstancias de la producción la duración del mismo sea inferior a cuatro semanas y la jornada completa.
lunes, 6 de octubre de 2014
Guía de contratos SEPE – Sept14: Contrato indefinido
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) acaba de publicar su última guía de contratos para facilitar el conocimiento de los cuatro modelos de contratos (indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas), sus características y las cláusulas específicas que puedan presentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario.
En próximos días veremos un pequeño resumen de cada uno de los diferentes modelos de contratos. Para más información sobre los mismos, la guía de contratos enlazada al final.
En próximos días veremos un pequeño resumen de cada uno de los diferentes modelos de contratos. Para más información sobre los mismos, la guía de contratos enlazada al final.
viernes, 3 de octubre de 2014
El contrato de trabajo ... por el SEPE
¿Qué
es el SEPE?
El Servicio Público de Empleo Estatal
(SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y
Seguridad Social. El SEPE, junto con los Servicios Públicos de
Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el Sistema Nacional de
Empleo. Este sistema asume las funciones del extinto Instituto
Nacional de Empleo (INEM) desde 2003. Desde esta estructura estatal
se promueven, diseñan y desarrollan medidas y acciones para el
empleo, cuya ejecución es descentralizada, ajustadas a las
diferentes realidades territoriales.
En la web del SEPE, podemos acceder a
diversa información. En este caso vamos a ver el contenido relativo
a los contratos de trabajo.
sábado, 24 de mayo de 2014
Primeros auxilios V: Quemaduras e intoxicaciones
QUEMADURAS
Las quemaduras se pueden producir por contacto con el fuego o a causa de acciones tan habituales como exponerse al sol. También nos podemos quemar con líquidos hirviendo, con vapor, con productos químicos o con la corriente eléctrica. La gravedad y profundidad de la quemadura dependerán de la fuente de calor y del tiempo que ha estado en contacto con la piel.
Las quemaduras se pueden producir por contacto con el fuego o a causa de acciones tan habituales como exponerse al sol. También nos podemos quemar con líquidos hirviendo, con vapor, con productos químicos o con la corriente eléctrica. La gravedad y profundidad de la quemadura dependerán de la fuente de calor y del tiempo que ha estado en contacto con la piel.
Primeros auxilios IV: Hemorragias y heridas, traumatismos y trastornos medioambientales
HEMORRAGIAS Y HERIDAS
Uno de los accidentes que casi todos hemos sufrido son las heridas, ya sean en forma de rasguños, cortes o contusiones. Estas lesiones son tan habituales porque la piel es la primera barrera de defensa del cuerpo y se puede dañar en situaciones muy diversas. Cuando la herida está abierta es fácil que se infecte si no se cura bien, suele ir acompañada de hemorragia, es decir, de pérdida de sangre y otros fluidos del cuerpo. En cortes o rasguños es primordial intentar que no se infecten.
Uno de los accidentes que casi todos hemos sufrido son las heridas, ya sean en forma de rasguños, cortes o contusiones. Estas lesiones son tan habituales porque la piel es la primera barrera de defensa del cuerpo y se puede dañar en situaciones muy diversas. Cuando la herida está abierta es fácil que se infecte si no se cura bien, suele ir acompañada de hemorragia, es decir, de pérdida de sangre y otros fluidos del cuerpo. En cortes o rasguños es primordial intentar que no se infecten.
Primeros auxilios III: Problemas cardiovasculares, respiratorios, convulsiones y lipotimias
PROBLEMAS CARDIOVASCULARES
Los accidentes cardiovasculares suelen ocurrir a personas de edad avanzada con hipertensión o con alteraciones circulatorias, aunque sus efectos pueden provocar una parada cardíaca, muchas personas se recuperan completamente. Los ejemplos más claros son el derrame cerebral (falta riego sanguíneo en el cerebro) y el infarto de miocardio (en el que falta riego en el corazón.
Los accidentes cardiovasculares suelen ocurrir a personas de edad avanzada con hipertensión o con alteraciones circulatorias, aunque sus efectos pueden provocar una parada cardíaca, muchas personas se recuperan completamente. Los ejemplos más claros son el derrame cerebral (falta riego sanguíneo en el cerebro) y el infarto de miocardio (en el que falta riego en el corazón.
miércoles, 21 de mayo de 2014
Primeros auxilios II: Soporte vital básico
Hay situaciones en las que se puede detener la respiración o la circulación de la sangre. En estos casos, las personas más próximas tienen que actuar de inmediato para garantizar que estas funciones continúen aunque la persona esté inconsciente. Para poder dar soporte vital básico es esencial conocer bien el proceso.
Si hay alguna maniobra que no se domina es mejor pedir ayuda directamente
lunes, 19 de mayo de 2014
Primeros auxilios I
La cruz Roja de Cataluña (Creu Roja Catalunya) ha editado y comparte en su canal de youtube diversos vídeos como guía de primeros auxilios. Es una serie de trece vídeos que iré publicando junto con un índice sobre los contenidos de los mismos.
Los primeros auxilios
Los primeros auxilios
jueves, 3 de abril de 2014
Demasiados ejemplos para hablar de Prevención de riesgos laborales
Desafortunadamente, cada vez que me planteo preparar los contenidos relativos a la “Prevención de Riesgos Laborales”, me resulta demasiado fácil encontrar numerosos ejemplos. En esta ocasión ha sido la noticia sobre la denuncia de los muertos en la construcción de los estadios del mundial de Qatar 2022, pero el año pasado lo era la gran tragedia en Bangladesh en unos talleres textiles.
domingo, 26 de enero de 2014
EPA IV Trimestre 2013 … menos empleo y menos desempleo
El pasado 23 de enero, el INE publicó los esperados datos de la EPA del IV Trimestre de 2013.
Algunos de los datos son los siguientes:
Algunos de los datos son los siguientes:
EPA IV Tr2013 (variación anual):
Población: 38.121.700 (-211.300)
Activos: 22.654.500 (-267.900)
Ocupados: 16.758.200 (-198.900)
Parados: 5.896.300 (-69.000)
martes, 4 de junio de 2013
Guía de primeros auxilios (Cruz Roja)
En breve un resumen de los contenidos del vídeo
NOTA: En vez de un resumen del vídeo, lo iré haciendo por partes, en cada una de las que divide el mismo la Creu Roja. La etiqueta para estos vídeos será la siguiente:
PrimAux
jueves, 30 de mayo de 2013
Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Un vídeo ilustrativo para introducir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales
jueves, 23 de mayo de 2013
miércoles, 15 de mayo de 2013
Modalidades de contratos (Abril 2013)
En la última actualización de la "Guía de modalidades de contratos y medidas de fomento de la contratación" podemos consultar los diferentes tipos de contratos, características, bonificaciones, requisitos, etc.
martes, 9 de abril de 2013
Prevención de riesgos laborales
Para introducir el tema de la Prevención de Riesgos Laborales. Primero un vídeo de la Consejería de Trabajo de Andalucía.
viernes, 1 de marzo de 2013
Prestaciones por incapacidad temporal
En el programa de TVE "Aquí hay trabajo" tratan diferentes temas relacionados con derechos y deberes laborales, ofertas de empleo, formación, etc. Aprovecho la ocasión de recomendarlo con este programa en el que tratan, entre otras cosas, las prestaciones por incapacidad temporal.
Aquí hay trabajo - 27/02/13
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