Dentro del mercado laboral podemos encontrarnos con muchos sectores diferentes y dentro de ellos con diferentes tipos de trabajo. Resulta interesante profundizar un poco en la importancia y características de cada una de las ocupaciones que podemos ejercer en el futuro.
¿Por qué importa cualquier trabajo, incluso el que parece “normal”?
Cuando pensamos en profesiones importantes, muchas veces nos vienen a la cabeza trabajos muy visibles:
Pero la realidad es que una sociedad no funciona solo gracias a los trabajos más famosos. Funciona gracias a una red de personas que hacen tareas distintas y necesarias.
Piensa en un día cualquiera. Para que tu día salga “normal”, han tenido que intervenir muchas personas:
- quien conduce el autobús;
- quien limpia calles o edificios;
- quien repone alimentos;
- quien recoge la basura;
- quien mantiene una instalación;
- quien sirve comida;
- quien cuida a otras personas;
- quien transporta mercancías;
- quien arregla averías.
Muchas veces no nos damos cuenta de su importancia precisamente porque hacen bien su trabajo. En momentos clave, damos más importancia a determinados trabajos, por ejemplo, durante la pandemia, el trabajo del personal de los supermercados se reconoció como imprescindible, algo que parece que deja de serlo cuando volvemos a la normalidad, aunque no sea así.
Ejemplo: Una conductora de autobús puede parecer, a primera vista, una trabajadora “más”. Pero si lo piensas bien, su responsabilidad es enorme:
- transporta personas;
- cuida la seguridad de quienes van dentro;
- toma decisiones rápidas;
- mantiene la calma;
- sigue normas;
- responde a imprevistos;
- y cumple horarios.
Si falla gravemente, el impacto puede ser muy grande. Si trabaja bien, la mayoría de la gente ni siquiera se para a pensarlo. Y, sin embargo, su aportación es esencial.
Pregunta 23 (cuaderno): ¿Qué profesión te parece importante aunque muchas veces no se valore lo suficiente? ¿Por qué?
Una profesión no vale solo por el sueldo o por el prestigio
Muchas veces se valora una ocupación por:
- lo que gana;
- lo conocida que es;
- lo difícil que parece;
- o el “prestigio” que tiene.
Pero eso no es suficiente.
Una profesión también puede ser muy importante por:
la responsabilidad que implica;
- el servicio que presta;
- el bienestar que genera;
- el orden que mantiene;
- la seguridad que protege;
- el apoyo que ofrece;
- o la confianza que transmite.
Ejemplos:
- Una limpiadora o un limpiador: puede parecer un trabajo poco valorado, pero mantiene espacios seguros, higiénicos y utilizables.
- Una persona que atiende en una residencia. No solo hace tareas prácticas. También acompaña, observa, cuida y sostiene emocionalmente.
- Un repartidor o una repartidora. Hace posible que lleguen productos, pedidos y servicios que muchas otras personas necesitan.
- Una persona que trabaja en administración. Puede parecer que “solo hace papeleo”, pero muchas veces organiza información y trámites sin los cuales todo se paralizaría.
La importancia de una profesión depende también de cómo se ejerce
No solo importa qué trabajo haces, sino cómo lo haces.
Dos personas pueden tener la misma ocupación y transmitir cosas muy distintas.
Por ejemplo
Una persona puede:
- atender con desgana,
- hacer lo mínimo,
- o actuar sin cuidado.
Otra puede:
- ser responsable,
- tratar bien a los demás,
- anticiparse a los problemas,
- actuar con profesionalidad,
- y hacer que todo funcione mejor.
Profesión, responsabilidad y contribución social
Cada ocupación tiene una contribución distinta, pero muchas comparten tres elementos:
a) Responsabilidad. Hay trabajos donde un error puede afectar mucho a otras personas.
b) Utilidad. Hay profesiones que hacen más fácil, segura o digna la vida cotidiana.
c) Relación con otras personas. Muchos trabajos implican trato, coordinación, paciencia, escucha o cuidado.
Actividad Aula Virtual: “La importancia de ser ...”
1. Elige una ocupación y explica por qué esa profesión es importante, aunque a veces no se valore lo suficiente. Debe ser una persona que te llame la atención por la manera en la que desarrolla su profesión, que de alguna manera te cause admiración.
La profesión puede elegirse de tres maneras:
- observando a una persona en su trabajo;
- preguntando a un familiar, amigo o conocido;
- o fijándose en un profesional que le haya llamado la atención por su actitud, responsabilidad, profesionalidad o forma de tratar a los demás.
2. Producto final. Prepara una exposición oral de entre 2 y 3 minutos en clase sobre esa profesión.
3. Guía para configurar la actividad
Paso 1. Elegir la profesión
Debe ser una ocupación real y concreta.
Paso 2. Recoger información
Podéis hacerlo de varias formas:
a) Mini entrevista: preguntar a una persona que trabaje en esa ocupación.
b) Observación: fijarse en cómo actúa un profesional real.
c) Investigación: buscar información básica y completarla con reflexión personal.
4. Prepara el análisis
Debes responder a estas preguntas:
Ficha de análisis:
- nombre de la profesión;
- dónde se realiza;
- presentación de la persona;
- qué tareas hace esa persona;
- qué responsabilidades tiene;
- qué cualidades necesita;
- qué dificultades puede tener;
- qué aporta a otras personas o a la sociedad;
- por qué te llamó la atención;
- y por qué crees que merece más valoración.
5. Preguntas guía para una mini entrevista (es recomendable).
Si entrevistas a un familiar o conocido, puedes usar preguntas como estas:
- ¿En qué consiste tu trabajo?
- ¿Qué haces en un día normal?
- ¿Qué responsabilidades tienes?
- ¿Qué es lo más difícil de tu profesión?
- ¿Qué cualidades crees que hacen falta para hacerla bien?
- ¿Qué crees que aporta tu trabajo a otras personas?
- ¿Piensas que tu profesión está suficientemente valorada? ¿Por qué?
- ¿Qué te gustaría que la gente entendiera mejor sobre tu trabajo?
Pregunta 24 (cuaderno/grupal):
Actividad grupal
En grupos de tres o cuatro, elegid las dos profesiones que más os hayan sorprendido y responded las siguientes preguntas:
- ¿Qué tenían en común?
- ¿Qué responsabilidades no se veían a simple vista?
- ¿Qué profesión creen que está menos valorada de las escuchadas?
- ¿Qué han aprendido sobre el mundo laboral?
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