El auge de determinados sectores económicos y el declive de otros, provoca que el mercado laboral demande diferentes perfiles. Empresas de gestión de recursos humanos como Adecco u otros, publican periódicamente estudios sobre los empleos más demandados y las tendencias de ocupación. También podemos tomar como referencia estudios del INE o publicaciones del SEPE.
Para hacernos una idea de estas tendencias, veamos algunos de los datos que aparecen en el informe infoempleo de Adecco, así como alguna publicación del INE.
Adecco – X Informe de Titulaciones con más salidas profesionales
La posesión de una titulación no es garantía de empleo, pero sí es un factor destacado por las empresas a la hora de seleccionar a sus empleados. Siempre hay que repetirlo, el mejor seguro para tener un empleo de calidad es la formación, cuanto mayor sea la formación, más fácil será obtener un empleo de calidad.
Según el Informe Infoempleo Adecco 2019, en el que analizan una muestra de 401.920 ofertas para un total de 1.380.049 puestos de trabajo, concluyen que en 2019, el 42,7% requirieron una titulación universitaria, lo que supone que los universitarios siguen liderando la oferta de empleo cualificado, seguidos de cerca por los titulados en Formación Profesional. La formación, por tanto, continúa siendo un criterio de selección muy importante dentro de las compañías a la hora de reclutar talento.
