lunes, 11 de diciembre de 2017

Economía personal: los ingresos personales, salario bruto y salario neto

El presupuesto

Un presupuesto es un instrumento para gestionar nuestra economía, en el que se recogen los ingresos esperados y los gastos previstos, durante un período de tiempo.

Para introducir el tema vamos a ver la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto para luego hacer una actividad relacionada con nuestro futuro profesional.



Los ingresos personales: salario bruto y salario neto

Los ingresos personales o familiares vienen determinados en su mayor parte por el sueldo.

Cuando buscamos un trabajo lo habitual es que nos ofrezcan un sueldo en términos brutos, pero no es ésta la cantidad que cobraremos al final de cada uno de los meses si no que se verá reducida como consecuencia de las retenciones por IRPF y las cuotas a la Seguridad Social.

Salario bruto: es la suma de todos los importes que un trabajador recibe en su nómina, que incluye tanto el salario base como los complementos.

Salario neto: es la cantidad que efectivamente recibe el trabajador, después de descontar las retenciones por IRPF y las aportaciones del trabajador a la Seguridad Social.


Por ejemplo, en la página web de Lidl podermos encontrarnos con datos relativos a su Convenio Colectivo firmado en 2016.


BARCELONA, 4 DE MARZO DE 2016 - Lidl ha firmado con los representantes de las centrales sindicales Comisiones Obreras (CC.OO.) y de la Unión General de Trabajadores (U.G.T.) su primer Convenio Colectivo de empresa que tendrá una vigencia de 4 años, desde el 2016 al 2020.

El convenio supone una apuesta clara de Lidl España por el empleo de calidad, con el compromiso adicional de mantener al menos un 75% de empleo indefinido en la plantilla durante los años de vigencia del mismo.

8,5€/hora: el sueldo fijo mínimo más elevado del sector

Las condiciones salariales pactadas sitúan a Lidl España a la cabeza del sector en materia de retribución, estableciendo un salario mínimo fijo garantizado para todos los empleados de 8,50 €/hora. Esto supone un salario anual mínimo de 15.257€ brutos al año para una jornada anual máxima de 1.795 horas, distribuidas en un máximo de 5 días trabajados a la semana.


Enlace a fuente



Pero, ¿cuánto cobraremos exactamente?¿cuál sería el salario neto?

Hay muchas aplicaciones que hoy en día nos permiten calcular el sueldo neto (el bruto una vez deducidas las cuantías correspondientes). En este caso yo he utilizado la Calculadora de Cinco Días (aquí). Debemos tener en cuenta que estas cuantías pueden variar mucho de un trabajador a otro ya que el IRPF considera diferentes situaciones laborales y familiares, por lo que el tipo impositivo medio varía de un contribuyente a otro.











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