lunes, 7 de mayo de 2018

Los estudios, el mercado de trabajo y la distribución salarial (III)

1. Formación de la población española

¿Qué formación tiene la población española?

Considerando la población española de 16 y más años, el 60,2% tenía Formación general y habilidades personales, que se corresponden con las personas que a lo sumo han alcanzado la enseñanza secundaria obligatoria o el bachillerato.

El resto de la población tenía alguna especialidad, destacando el sector de estudios de Negocios, administración y derecho (9,9%); Mecánica, electrónica y otra formación técnica, industria y construcción (7,6%), y Salud y servicios sociales (5,1%).







2. Formación y mercado de trabajo

Según el nivel de formación, así será el empleo ... o desempleo. Veamos la influencia de la formación en el mercado de trabajo.

2.1. Tasa de actividad y formación

Cuando hablamos de tasa de actividad nos referimos a aquella población, mayor de 16 años, que está trabajando o buscando activamente un empleo.

El nivel de formación alcanzado y el sector de estudios de esta formación, son factores determinantes de la tasa de actividad de la población, tanto de su cuantía como de la distancia entre la tasa masculina y femenina.

La población de 16 y más años formada en Tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) presentó una tasa de actividad cercana al 90% (89,92%) en el año 2017.

Por sexo, en seis de las 12 categorías del sector de estudios analizadas, la tasa de actividad femenina fue superior a la masculina.

Por el contrario, las personas con programas de Formación general y habilidades personales presentaron tasas de actividad del 47,74%. En el caso de las mujeres, estas tasas se situaron en el 39,28%.




2.2. Tasa de empleo y formación

Cuando hablamos de tasa de empleo nos referimos a la proporción de personas que tienen empleo en relación a la población en edad de trabajar.

En 2017 la tasa de empleo más alta, del 79,68%, se dio en las personas formadas en Tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC).

Por el contrario, las personas con Formación general y habilidades personales tuvieron la menor tasa de empleo, del 37,12%.




2.3. Tasa de desempleo y formación

Cuando hablamos de tasa de desempleo no referimos a la población que no tiene trabajo en relación al total de la población activa.

En cuanto al desempleo, las tasas de paro más elevadas también se registraron en 2017 entre las personas que habían seguido Formación general y habilidades personales (22,24%).



Por el contrario, las tasas de paro más bajas se dieron entre las personas formadas en Salud y servicios sociales (10,27%) y en Tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) (10,85%).



FUENTEEPA. Variables de submuestra Año 2017(22 marzo 2018)



3. Distribución salarial


Según el nivel de formación, así será la remuneración ...

3.1. Distribución salarial por nivel de formación

En general, a mayor nivel de formación el salario es más alto. El 41,2% de las personas con nivel de estudios bajo (a lo sumo han concluido la enseñanza obligatoria) tuvo en 2016 un sueldo inferior a 1.229,3 euros. En el caso de las personas con educación secundaria de segunda etapa o formación equivalente, el porcentaje con salarios bajos fue del 35,2%, mientras que en aquellas con estudios superiores el porcentaje alcanzó el 19,0%.

El 49,3% de los asalariados con titulación superior tuvo salarios en el tramo mayor en 2016 (ganó más de 2.137,5 euros al mes). Por su parte, el 19,9% de los que tenían estudios medios y el 10,7% con nivel de estudios bajos superó ese nivel salarial.







El salario medio percibido por los asalariados que como máximo tenían educación primaria se cifró en 1.383,7 euros, mientras que los que tienen estudios superiores tenían un salario medio de 2.380,4 euros.




3.2. Distribución salarial por tipo de contrato

Los contratados temporales tienen salarios más bajos que los indefinidos. El 50,9% de los asalariados con contrato temporal percibió un salario inferior a 1.229,3 euros en 2016, frente al 22,6% de los asalariados indefinidos.

Por su parte, el porcentaje de asalariados con contrato indefinido que recibió salarios superiores a 2.137,5 euros fue del 36,6%, frente al 11,3% de los asalariados temporales.





Los asalariados con contrato indefinido percibieron un salario medio bruto mensual de 2.079,8 euros en 2016. Por su parte, los de contrato temporal recibieron 1.312,4 euros.


3.3. Distribución salarial por rama de actividad

Los salarios medios más elevados se dieron en Actividades financieras y de seguros (3.126,8 euros), Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (3.070,1 euros) y en el sector de Información y Comunicaciones (2.655,7 euros).

Lossalarios medios más bajos en 2016 correspondieron a las Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (823,2 euros),





FUENTESEPA. Variables de submuestra. 2017

Decil de salarios del empleo principal. EPA. Año 2016


Datos anteriores:

Los estudios, el mercado de trabajo y la distribución salarial

Los estudios, el mercado de trabajo y la distribución salarial (II)







Bloque IV: La macroeconomía
(Contenidos, criterios de evaluación y estándares de aprendizaje según Currículo RD 1105/2014)

Tema 6. El mercado de trabajo. Tendencias de ocupación
6.3.1. Formación de la población española
6.3.2. Formación y mercado de trabajo
6.3.3. Distribución salarial
6.5.1. Colectivos más afectados por el desempleo
6.5.2. Fuentes de información y artículos analizando estos datos



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